Le projet COMCADES-II a pour objectif principal de renforcer les compétences des managers de l’ESS, en développant dans les pays partenaires, un parcours professionnel dédié aux cadres -dirigeants de l’ESS en Europe et poser les bases d’une reconnaissance européenne de cette formation.
Ce projet, planifié de septembre 2020 à août 2023, fait suite au projet COMCADES-1 mené en 2008.
Ziele des Comcades-II-Projekts
- Faire le point sur les différents contextes nationaux de formation et de certification pour vérifier, dans chaque pays concerné, les parcours de formation existant dans le cadre de l’Économie Sociale et Solidaire et pour valider les domaines de compétence sur lesquels s’appuiera le référentiel de formation et l’approche pédagogique
- Développer un référentiel de formation commun (européen) pour cadres et directeur de l’ESS
- Mettre en œuvre un parcours de formation et le tester à l’aide d’un parcours pilote organisé en 4 modules de formation
- Poser les bases d’une reconnaissance européenne du cycle de formation
- Poser les bases d’une plateforme de formation digitale en e-learning
- Renforcer la coopération entre acteurs de l’ESS pour soutenir le développement de ce secteur en Europe
Die APEMH, Koordinator des Pilotkurses
L’APEMH, après avoir organisé le séminaire de formation des formateurs en mars 2022 à Luxembourg, est dorénavant en charge de la coordination des 4 modules de la formation pilote.
Organisation des Train-the-Trainer-Seminars von der APEMH
Pour préparer au mieux ces modules de formation pilote, l’APEMH a organisé et coordonné au Luxembourg dans la semaine du 14 au 18 mars 2022 un évènement conjoint de formation des formateurs pour le personnel des organisations partenaires qui animera les journées de formation.
Au cours de ces journées intenses de formation-action, les futurs formateurs-animateurs se sont appropriés ensemble le référentiel professionnel de formation et ont identifié les points saillants de la formation ainsi que son fil rouge et les articulations entre les différents modules. Ils ont également décidé des modalités qui leur permettront de valoriser la dimension européenne de la formation, et ce notamment à travers des échanges systématiques de « bonnes pratiques » dans chaque module.
Dans la mesure où se profile une formation professionnalisante pour des cadres-dirigeants déjà en poste, les futurs formateurs-animateurs se sont aussi interrogés sur les attendus des futurs apprenants quant à leur posture de formateur-animateur et quant aux outils pédagogiques qu’ils vont utiliser pour véhiculer les contenus de formation. De l’interactivité, du dynamisme et de la diversité dans les séquences de formation proposées, c’est ce qu’ils se sont promis !
Enfin, ils ont posé les bases de l’évaluation « à chaud » et « à froid » de la formation-pilote par les apprenants.
Koordination der Module des Pilotkurses durch die APEMH
16 apprenants issus des associations partenaires originaires d’Italie, de France, du Portugal, d’Espagne et du Luxembourg participent ainsi à chacun des 4 modules de formation d’une durée de 5 jours et organisés comme suit :
- Mai 2022 : module 1 « L’élaboration et la conduite d’un projet stratégique » en Italie
- Juin 2022 : module 2 « La gouvernance et la gestion des ressources humaines » en France
- Octobre 2022 : module 3 « La gestion économique, financière d’une association, d’un établissement ou d’un service » au Portugal
- Janvier 2023 : module 4 « l’intervention sociale sur un territoire, dans le contexte de la crise sanitaire » en Espagne
Chacun de ces modules valorise la dimension européenne de la formation pilote et les échanges entre apprenants tout en laissant la part belle à l’interactivité et à la découverte du terrain.
En outre, pour conduire ce projet, les partenaires européens associés se réunissent régulièrement.
1. Transnationales Treffen in Montpellier (Frankreich) bei FAIRE-ESS
La première réunion transnationale a réuni les 29 et 30 septembre 2021 à Montpellier les partenaires du projet sous la houlette de FAIRE-ESS afin d’échanger autour des contenus du référentiel de formation et de les affiner.
2. Transnationales Treffen in Bologna (Italien) bei DEMETRA Formazione
La deuxième réunion transnationale prévue les 20 et 21 janvier 2022 à Bologne sous la houlette de DEMETRA Formazione a du se tenir en visioconférence en raison du contexte sanitaire (Covid-19).
Les partenaires ont alors finalisé le contenu du référentiel professionnel de formation et préparé l’appel à candidature des futurs apprenants. Ils ont également dessiné les contours du séminaire de formation des formateurs organisé en mars 2022 au Luxembourg.
3. Transnationales Treffen in Guarda (Portugal) bei CERCIG
La troisième réunion transnationale s’est tenue les 17 et 18 octobre 2022 à Guarda. Les partenaires ont alors pu échangé sur les premiers feed-backs de la formation pilote, et notamment ceux associés aux modules 1 et 2, proposer des aménagements pour le module 4 et préparer la suite du projet autour de l’évaluation de la formation-pilote et la dissémination du projet.
4. Transnationales Treffen in Manresa (Spanien) bei AMPANS
La 4ème réunion transnationale du projet Comcades 2 a réuni les partenaires afin de discuter des dernières étapes de cet incroyable projet qui nous mènera à Luxembourg le 7 juin prochain pour la conférence finale de dissémination. https://comcades.eu
La formation-pilote coordonnée par l’APEMH vient de se terminer et le guide pour mettre en place notre formation pour les managers des entreprises de l’économie sociale et solidaire qui fournissent des services aux personnes en situation de handicap a été planifié.
Pendant ce temps, nos apprenants ont suivi le dernier module de la formation pilote autour du thème « de la crise à la reprise : qualité et innovation de l’intervention sociale sur les territoires. »
Merci à Ampans de nous avoir accueillis !
Aussagen von Lernenden über ihre Erfahrungen des Pilotkurses Comcades 2
Die Abschlusskonferenz des Projekts Comcades II - 7. Juni 2023 (Luxemburg)
La conférence finale de dissémination associée au projet COMCADES-II a bel et bien eu lieu le 7 juin 2023 à l’eduPôle à Walferdange.
Un moment idéal pour partager, en cette année européenne des compétences, telle que souhaitée par Madame Ursula VON DER LEYEN, Présidente de la Commission européenne, un retour d’expériences sur une formation-pilote managériale soutenue financièrement dans le cadre du programme Erasmus+ !
Dans une ambiance à la fois conviviale et studieuse, les six pays partenaires du projet européen (Belgique, Espagne, France, Italie, Luxembourg, Portugal) ont ainsi exposé les principaux enseignements de leur travail commun sur les trois dernières années (2020-2023) ainsi que les pistes sur lesquelles ils réfléchissent actuellement, soutenus et encouragés dans cette voie à la fois par l’agence ANEFORE, les Fédérations employeurs et les pouvoirs publics nationaux et européens !
Pour en savoir plus sur le déroulement de cette conférence ainsi que sur les défis de formation auxquels les managers de l’Economie Sociale et Solidaire sont confrontés, nous vous proposons de consulter les ressources ci-après :
La synthèse illustrée (en langue française)
Le diaporama relatif à l’ingénierie du projet (en langue française)
Videobericht von Carla SILVA, Vertreterin des Arbeitgeberverbands FENACERCI (Portugal) (in englischer Sprache)
Wie geht es weiter?
Les partenaires européens finalisent désormais le guide de formation. Ils se retrouveront à Bologne (Italie) les 5 et 6 juillet 2023 pour travailler sur les recommandations inhérentes à une telle formation-pilote et clôturer leurs travaux.
L’APEMH y sera représenté !
Mitbegünstigte
- ARFIE – Asociation de Recherche et de Formation sur l’Insertion en Europe
- Ampans
- APEMH
- Demetra
- Cadiai
- CERCIG
- Faireess
- Fenacerci
- IFOCAS
- LEGACOOP Emilia-Romagna
- LEGACOOPSOCIALI Emilia-Romagna