Bei der APEMH arbeiten

Möchten Sie sich für die Unterstützung und Inklusion von Menschen mit einer intellektuellen Beeinträchtigung engagieren ? …

dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu

Mit dem Ziel Personen mit einer intellektuellen Beeinträchtigung eine bestmögliche Lebensqualität zu gewährleisten, engagieren sich täglich 700 Fachkräfte im Respekt der Werte und Handlungsprinzipien der APEMH.

Die ständige Anpassung an die Bedürfnisse der Menschen, die Umsetzung der Werte der APEMH in die tägliche Arbeit, die Ko-konstruktion von Unterstützungsangeboten und die Netzwerkarbeit sind nur einige der Herausforderungen, denen sich die Mitarbeiter der APEMH stellen müssen.

Um alle Mitarbeiter in dieser Aufgabe bestmöglich zu unterstützen und zu begleiten, setzt die APEMH auf:

  • eine proaktive Fort- und Weiterbildungspolitik, das heißt eine kontinuierliche Professionalisierung und Weiterentwicklung der Kompetenzen aller Mitarbeiter durch interne und externe Schulungsangebote.
  • einen Rahmen geleitet von Gleichberechtigung und Transparenz gegenüber allen Mitarbeitern, unabhängig ihrer Funktion und dem Dienst in welchem sie arbeiten
  • einen Unterstützungsrahmen, welcher es allen Mitarbeitern ermöglicht, sich bestmöglich in die APEMH zu integrieren und weiterzuentwickeln.
  • eine Haltung, die offen ist für neues Wissen, Veränderungen und innovative Praktiken, wobei die Lebensqualität sowohl der Mitarbeiter als auch der Nutzer im Mittelpunkt stehen.

Sollten Sie sich in unseren Grundsätzen und Werten wiedererkennen, zögern Sie nicht, sich online spontan oder auf eines unserer Stellenangebote zu bewerben.