Das Konzept der Interessensvertretung zielt darauf ab, die Betonung auf das Sprechen für sich selbst zu legen. Im Interessenstvertretungsprojekt der APEMH geht es darum, die internen Interessen der Organisation zu vertreten.
Bewohner-Vertretung
Die Bewohner-Vertretung vertritt die Häuser der APEMH.
Die Gruppe setzt sich aus vielen Vertretern zusammen.
Die Vertreter werden in ihren Häusern gewählt, um die Interessen ihrer Mitbewohner zu vertreten.Die Vertreter sind Ansprechpartner und Vertrauenspersonen für die ihre Mitbewohner.
Wenn die Vertreter zusammenkommen als Bewohner-Vertretung, vertreten sie die Interessen aller Bewohner der APEMH.Ziele und Themen:
- Mitreden, Interessen vertreten, Teilhabe
- Themen aus dem Alltag: Zum Beispiel: Was ist gute Unterstützung?
- Austausch mit der Direktion: Meinung sagen oder Anfragen machen
- Die Mitbewohner unterstützen
- Die Mitbewohner informieren
- Austausch mit anderen Vertretungen
- Weiterbildungen: Wie rede ich vor einer Gruppe…
Arbeits-Vertretung
Die Arbeits-Vertretung vertritt die Arbeits-Standorte der APEMH.
Die Gruppe setzt sich aus vielen Vertretern von 5 Standorten zusammen.
An jedem Arbeits-Standort gibt es eine Vertretung.Die Vertreter werden in ihren Arbeits-Gruppen gewählt, um die Interessen ihrer Mitarbeiter zu vertreten.
Wenn alle Arbeits-Vertreter zusammenkommen, vertreten sie die Interessen aller Mitarbeiter der APEMH.Ziele und Themen:
- Mitreden, Interessen vertreten, Teilhabe
- Themen aus dem Alltag: Reklamationen oder Änderungsvorschläge des Arbeitsalltages
- Austausch mit der Direktion: Meinung sagen oder Anfragen machen
- Die Mitarbeiter unterstützen
- Die Mitarbeiter informieren
- Austausch mit anderen Vertretungen
- Weiterbildungen: Wie rede ich vor einer Gruppe…
Selbst-Vertretung (Comité)
Der Comité setzt sich aus freiwilligen Selbstvertretern zusammen, die Themen besprechen.
Jeder kann Mitglied werden, wenn er ein Angebot/ Begleit-Dienst der APEMH nutzt.Der Comité hat also keine klassische Wahl wie die Bewohner-Vertretung oder die Arbeits-Vertretung.
Zu verschiedenen Themen werden Fokus-Gruppen gemacht.
Das heißt jeder der etwas zu einem bestimmten Thema zu sagen hat, oder mitsprechen will, kann teilnehmen.Ziele und Themen:
- Mitreden, Interessen vertreten, Teilhabe
- Themen aus dem Alltag: Freizeitangebote, Ambulante Unterstützungen
- Austausch mit der Direktion: Meinung sagen oder Anfragen machen
- Austausch mit anderen Vertretungen
- Weiterbildungen: Wie rede ich vor einer Gruppe…
Jährlicher Vertreter-Kongress 2024
Um an übergreifenden Themen zu arbeiten, wird jährlich ein Kongress organisiert.
Morgens werden Teambuilding Spiele organisiert, damit die Vertreter der unterschiedlichen Standorte sich besser kennenlernen können. Danach folgen kleine Präsentationen zu theoretischen Themen.
Nachmittags wird in Fokusgruppen gearbeitet.
Die Aufgabe ist dann: das Problem zu definieren, die Gründe für das Problem zu benennen, sowie Lösungsansätze vorzubereiten undnd dazu wurden Aktionspläne geschrieben.
