Jedes Jahr führt Randstad in 32 Ländern eine nationale öffentliche Studie über die Attraktivität von Arbeitgebern durch.
Aus dieser Studie mit dem Titel „Randstad employer brand research Luxembourg 2024“ geht hervor, dass die APEMH hinter der CFL-Gruppe, der Spuerkeess, der Post-Gruppe und Luxair auf Platz 5 der besten Arbeitgeber steht, für die man 2024 in Luxemburg arbeiten kann.
Die Studie lobt insbesondere die Loyalität unserer Mitarbeiter, unseren guten Ruf, die Bedeutung unserer Arbeit und die Aufmerksamkeit, die wir der Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter widmen.
Diese ebenso geschätzte wie unerwartete Anerkennung bestärkt unsere Personalpolitik, die auf vier Schlüsselprinzipien beruht:
- Eine proaktive Politik zur Professionalisierung, Weiterbildung und Entwicklung der Kompetenzen der Beschäftigten.
- Eine Politik, die Fairness, Vielfalt und Transparenz im Personalmanagement fördert, unabhängig von der Berufsgruppe oder der Funktion.
- Eine Politik, die es den Beschäftigten ermöglicht, sich unter guten Bedingungen bei der APEMH zu integrieren und beruflich weiterzuentwickeln.
- Eine Politik des Dialogs, die offen ist für neue Erkenntnisse, für die Begleitung von Veränderungen und für innovative Praktiken, wobei die Lebensqualität sowohl unserer Beschäftigten als auch unserer Nutzer im Mittelpunkt steht.
Wir danken allen unseren Mitarbeitern, die die Werte der APEMH täglich leben und eine qualitativ hochwertige Begleitung von Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung und ihren Familien gewährleisten. Diese Anerkennung ist Ihre!