Se former en tant que professionnel pour anticiper et s’adapter aux défis du secteur social
L’APEMH a créé dès 1996 l’UFEP (Unité de Formation et d’Education Permanente) qui propose des réponses adaptées aux besoins en formation du secteur.
3 axes thématiques y sont aujourd’hui mis en avant et structurent une offre de formation réajustée chaque année :
- Enfance et jeunesse
- Handicaps
- Management et développement personnel
Des modalités de formation qui s’ajustent aux besoins
La formation continue ne se limite pas à des formations proposées dans un catalogue. De plus en plus souvent, les associations exposent des demandes spécifiques. Nous construisons alors ensemble une réponse adaptée sous forme de formation « in House », de supervisions, d’espaces d’échanges et de parole entre pairs.
Des formations inclusives et participatives
Développer ses compétences et se former tout au long de la vie est un droit pour tous. Dans cet esprit, sont proposées des formations inclusives et participatives dans lesquelles des personnes en situation de handicap intellectuel peuvent s’inscrire seules ou avec un professionnel.