Se former en tant que professionnel pour anticiper et s’adapter aux défis du secteur social et du secteur d’aide et de soins.
L’APEMH a créé dès 1996 l’UFEP (Unité de Formation et d’Education Permanente) qui propose des réponses adaptées aux besoins en formation des acteurs du secteur.
3 axes thématiques y sont aujourd’hui mis en avant et structurent une offre de formation réajustée chaque année :
- Enfance et jeunesse
- Handicaps
- Management et développement personnel
Des modalités de formation qui s’ajustent aux besoins
La formation continue ne se limite pas à un simple catalogue. De plus en plus d’associations expriment des demandes et des besoins spécifiques. Nous construisons alors, ensemble, une réponse adaptée sous forme de formations « in House », formations sur mesure, de supervisions, d’espaces d’échanges ou de groupes de parole entre pairs.
Des formations inclusives et participatives
Développer ses compétences et se former tout au long de la vie est un droit pour tous. Dans cette perspective, sont proposées des formations inclusives et participatives dans lesquelles des personnes en situation de handicap intellectuel peuvent s’inscrire seules ou accompagnées d’un professionnel.