Retour en mots et en images sur le 20 novembre 2025
« Un évènement extraordinaire, un véritable succès » : ce sont les qualificatifs que nous avons envie de retenir dès aujourd’hui pour mettre en lumière la matinée de réflexion que nous avons co-organisé ce jeudi 20 novembre 2025 dans les locaux d’ING Luxembourg avec nos partenaires du projet « Inclusion Skills : Ensemble pour plus d’inclusion professionnelle » : IMS Luxembourg et la Ligue Santé Mentale.
En effet, dans le cadre de la semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap et près d’un an après le démarrage opérationnel de ce projet de formation soutenu par le Ministère du Travail, nous souhaitions continuer à avancer sur le chemin de l’inclusion professionnelle et permettre aux acteurs présents de :
- Découvrir le cœur de notre projet.
- Se nourrir de rencontres inspirantes et de partages éclairants sur cette thématique qui nous tient tant à cœur.
Ainsi, dans une salle comble où l’écoute bienveillante, l’émotion et les rires ont trouvé toute leur place, nous avons eu l’honneur d’accueillir le Premier Ministre Luc Frieden pour l’ouverture de cette matinée : une ouverture dans laquelle, au nom du Gouvernement luxembourgeois, il a pu partager ses convictions :
« Les personnes en situation de handicap apportent des compétences, des idées et une énergie qui enrichissent notre société. Le marché du travail a besoin de tous les talents sans exception. »
Et inviter chacune et à chacun à :
« Construire ensemble un monde professionnel qui ouvre les portes plutôt qu’il ne les ferme ».
Ensemble, nous avons donc présenté à trois voix notre projet, sa genèse, notre ambition, la voie de la formation continue retenue, les paris pédagogiques faits ainsi que les premiers résultats !
Ensemble, nous avons également œuvré pour continuer à déconstruire les idées reçues quant à l’emploi des personnes en situation de handicap. Comment ? en ouvrant le champ des possibles en matière d’inclusion professionnelle avec des acteurs engagés, directement ou indirectement concernés. Une première table de discussion et la présentation de l’initiative portée par les auto-représentants de l’APEMH !
Ensemble, enfin, nous avons souhaité valoriser la formation continue comme levier de développement des compétences inclusives et de consolidation de son propre réseau professionnel. Comment ? en montrant l’effet accélérateur qu’une formation peut avoir sur les changements de regards et sur les changements de pratiques. Quoi de mieux que de s’engager dans un processus de formation innovant, guidé, conçu par et pour tout professionnel, quelle que soit sa fonction, quelle que soit son organisation ? Là encore, une deuxième table de discussion et la présentation du réseau interne Enable piloté par ING Luxembourg !
L’année 2025 restera l’année pilote de ce projet. Elle se conclut ainsi autour de cet évènement inspirant. L’année 2026 nous permettra, aux côtés d’autres acteurs luxembourgeois, de continuer à faire bouger les lignes.
Au nom de toute l’équipe partenariale, nous remercions chaleureusement Monsieur le Premier Ministre, Madame la Ministre de la Santé, les représentants du ministère du Travail, du ministère de la Famille, des Solidarités, du Vivre Ensemble et de l’Accueil et du ministère de la Digitalisation et toutes les personnes présentes le 20.11.2025, venues du Luxembourg et d’ailleurs en Europe.
Nous remercions également toutes celles et tous ceux qui, de près ou de loin, ont contribué au succès de cette matinée et de ce projet, toutes les personnes intervenantes, toute l’équipe pédagogique, les lieux de travail inclusifs sur lesquels nous avons réalisé nos sessions de formation, Le Cachou Graphic, producteur de l’identité graphique du projet et les Ateliers du Tricentenaire s.c. qui ont régalé nos papilles le jour J !
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Contact : estelle.bacher@ufep.lu
