{"id":11060,"date":"2021-03-30T14:29:22","date_gmt":"2021-03-30T12:29:22","guid":{"rendered":"http:\/\/apemh.prod.lu\/?page_id=11060"},"modified":"2024-06-05T09:12:33","modified_gmt":"2024-06-05T07:12:33","slug":"bei-der-apemh-arbeiten","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.apemh.lu\/de\/jobs\/bei-der-apemh-arbeiten\/","title":{"rendered":"Bei der APEMH arbeiten"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h2><em>M\u00f6chten Sie sich f\u00fcr die Unterst\u00fctzung und Inklusion von Menschen mit einer intellektuellen Beeintr\u00e4chtigung engagieren\u00a0? \u2026<\/em><\/h2>\n<h2><em>dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu <\/em><\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]Mit dem Ziel Personen mit einer intellektuellen Beeintr\u00e4chtigung eine bestm\u00f6gliche Lebensqualit\u00e4t zu gew\u00e4hrleisten, engagieren sich t\u00e4glich <strong>700 Fachkr\u00e4fte<\/strong> im <strong>Respekt der Werte und Handlungsprinzipien der APEMH<\/strong>.<\/p>\n<p>Die st\u00e4ndige Anpassung an die Bed\u00fcrfnisse der Menschen, die Umsetzung der Werte der APEMH in die t\u00e4gliche Arbeit, die Ko-konstruktion von Unterst\u00fctzungsangeboten und die Netzwerkarbeit sind nur einige der Herausforderungen, denen sich die Mitarbeiter der APEMH stellen m\u00fcssen.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8220;1\/3&#8243;][vc_single_image image=&#8220;9616&#8243; img_size=&#8220;full&#8220;][\/vc_column][vc_column width=&#8220;2\/3&#8243;][vc_column_text el_class=&#8220;mesli list-space&#8220;]Um alle Mitarbeiter in dieser Aufgabe bestm\u00f6glich zu unterst\u00fctzen und zu begleiten, setzt die APEMH auf:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>eine proaktive Fort- und Weiterbildungspolitik,\u00a0<\/strong><span data-dobid=\"hdw\">das hei\u00dft<\/span> eine kontinuierliche Professionalisierung und Weiterentwicklung der Kompetenzen aller Mitarbeiter durch interne und externe Schulungsangebote.<\/li>\n<li><strong>einen Rahmen geleitet von Gleichberechtigung und Transparenz <\/strong>gegen\u00fcber allen Mitarbeitern, unabh\u00e4ngig ihrer Funktion und dem Dienst in welchem sie arbeiten<\/li>\n<li><strong>einen Unterst\u00fctzungsrahmen, <\/strong>welcher es allen Mitarbeitern erm\u00f6glicht, sich bestm\u00f6glich in die APEMH zu integrieren und weiterzuentwickeln<strong>. <\/strong><\/li>\n<li><strong>eine Haltung, die offen ist f\u00fcr neues Wissen, Ver\u00e4nderungen und innovative Praktiken, <\/strong>wobei die Lebensqualit\u00e4t sowohl der Mitarbeiter als auch der Nutzer im Mittelpunkt stehen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Sollten Sie sich in unseren Grunds\u00e4tzen und Werten wiedererkennen, z\u00f6gern Sie nicht, sich <a href=\"https:\/\/www.apemh.lu\/jobs\/\">online spontan oder auf eines unserer Stellenangebote zu bewerben.\u00a0<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] M\u00f6chten Sie sich f\u00fcr die Unterst\u00fctzung und Inklusion von Menschen mit einer intellektuellen Beeintr\u00e4chtigung engagieren\u00a0? 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