APEMH

L'A.P.E.M.H. une association en mouvement

L’A.P.E.M.H., créée en 1967, est active depuis presque 45 ans dans le domaine de l’accompagnement des personnes en situation de handicap intellectuel et de leurs familles.

Durant toutes ces années, l’éventail de ses activités s’est élargi en conséquence et ses domaines d’interventions se sont diversifiés.


 

 

 

Les associations de la Fondation A.P.E.M.H. interviennent sur des sites décentralisés au niveau :

  • de l’hébergement adapté aux personnes avec un handicap sévère, vieillissantes, en communauté de vie et en milieu ouvert ;
  • de la formation professionnelle et de la mise au travail ;
  • de l’accueil en structures de jour spécialisées ;
  • de l’aide à domicile ;
  • de toute une gamme de services adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap (accueil de répit, loisirs, parentalité, suivi et orientation en milieu ordinaire, activités parascolaires, etc.) ;
  • de leurs familles
  • de la formation continue des professionnels du secteur socio-sanitaire ;200 personnes sont accompagnées dans les différentes formes d’hébergement ; 60 familles sont concernées par l’accueil temporaire ; 60 personnes en accueil de jour ; presque 200 familles profitent de différents services proposés (soutien et conseil à domicile, accueil en service CARR, maison relais inclusive) ; les ateliers occupent 270 salariés en situation de handicap avec contrat de travail et 80 stagiaires sont inscrits en formation professionnelle !

 

Des projets sont à l’étude dans tous ces domaines pour pouvoir répondre à l’avenir à une liste d’attente recensée pour 155 personnes ou familles concernées. L’association s’engagera aussi avec une implication plus importante dans le domaine de l’enfance en détresse, en créant des services dans le cadre de la nouvelle loi d’Aide à l’Enfance et à la Famille.

Cette extension des activités a amené l’association à se restructurer à divers niveaux :

  • réorganisation de l’organigramme associatif pour favoriser une meilleure information et communication entre les entités juridiques qui gèrent des départements distincts ;
  • élaboration d’un projet d’établissement et d’un plan pluriannuel conséquent ;
  • politique visant une qualification adéquate et l’augmentation des compétences des personnels encadrant (formations, études et projets européens) ;
  • changement du logo et de l’identité visuelle de l’association, reflétant l’histoire et les projets d’avenir de notre organisation ;

 

L’A.P.E.M.H. s’engage ainsi dans un avenir où il s’agit de respecter progressivement les nouvelles approches  décrites par les politiques internationales dans le domaine du handicap, en adoptant une « Life Span Approach » pour un accompagnement cohérent et holistique tout au long de la vie de la personne en situation de handicap. Ceci devra se faire selon les normes désormais définies dans la convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées, c’est à dire dans le sens d’une approche inclusive et participative vis-à-vis des personnes en situation de handicap et de leurs familles et en respectant au maximum les possibilités de choix et d’autodétermination de ces dernières.

Pour gagner ces défis futurs, nous voilà donc engagés dans un processus favorisant cette communication avec tous les acteurs concernés et en construisant des rapports de coopération et de partenariat avec d’autres organismes et les pouvoirs publics concernés.

La Direction de l'A.P.E.M.H.


Rapport d'activité 2010-2011

Mise à jour le Jeudi, 14 Juillet 2011 09:00
 
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